Valoriseren van ieders talent
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Les leçons apprises lors de la recherche-action en deux notes:

De ‘Connecteur’ als Cultuursensitieve Zorgambassadeur
Valoriseren van talenten + : Een opleiding voor ervaren mantelverzorgers

   

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Les constatations de ce projet de recherche ont été confirmés par plusieurs études. Le travail de soin interculturel et de sensibilisation sont influencés par divers facteurs, tels que le manque de personnel, le sous-financement, les décisions politiques, le contexte ainsi que les nombreuses phases et transitions que connaissent les organisations.

Lisez les articles suivants sur les soins et la sensibilisation adaptés à la culture : 

Is iedereen welkom? Onderzoeksrapport van het leertraject cultuursensitieve zorg in de residentiële ouderenzorg
Ouderenzorg moet meer aandacht hebben voor uitsluitingsmechanismen
‘Community health workers begrijpen waarom de weg naar de juiste zorg zo moeilijk is’
Cultuursensitieve zorgambassadeurs: Je weet niet wat je mist
Pigment Zorg: Dé site over zorg & cultuur

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2021, EVA bxl © Copyright

Ce projet est une initiative d'EVA bxl en collaboration avec plusieurs organisations d'aide sociale et de soins et des prestataires de formation : Aksent, Brusselleer, CitiSen, Cosmos, CVO Brussel, Familiehulp, Forum, Gammes, Groep INTRO, I-mens, Maison BILOBA Huis, Medikuregem et Zoniënzorg.

Irina, Malika et Nadia sont des personnages fictifs basés sur des personnes réelles et des histoires vraies du projet. Les photos illustrent ces personnages et leurs histoires. Ils ne sont pas une représentation de la réalité.